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市勞動保障局關于轉發湖北省2008年企業工資指導線的通知  武勞社〔2008〕85號

各區勞動（保障）局，市屬各委、辦、局，控股公司（企業集團）：
      現將湖北省勞動和社會保障廳《關于發布湖北省2008年企業工資指導線的通知》（鄂勞社發[2008]52號）文件轉發給你們，請認真貫徹執行。

                                                                                    二○○八年九月九日

                                                      主題詞：勞動保障　企業工資　指導線　2008年　通知
　                                                    武漢市勞動和社會保障局辦公室　　2008年9月9日印發
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                    共印80份

                      關于發布湖北省2008年企業工資指導線的通知   鄂勞社發〔2008〕52號

各市、州、縣勞動和社會保障局：
    為全面貫徹落實黨的十七大精神，深化收入分配制度改革，建立健全企業職工工資正常增長機制和決定機制，按照《湖北省企業工資指導線試行辦法》的規定，經省人民政府同意，現制定2008年全省企業工資指導線，請認真組織實施。
一、主要參考指標及數據
（一）2007年全省社會經濟發展狀況
l、全年共完成生產總值9230.68億元，比上年增長14.5%。人均生產總值16206元。
    2、全年居民消費價格總指數為104.8%，漲幅比上年度提高3.2個百分點。其中：城市上漲4.7%，農村上漲5.1%。
    3、在崗職工年平均工資為17397元，比上年度增長14.67%，剔除物價因素，實際增長9.4%。年末城鎮登記失業率為4.21%，
比上年末下降0.01個百分點。
    4、根據對1850戶城鎮住戶的抽樣調查，全年城鎮居民人均可支配收入11485元，比上年增長17.2%。
（二）2008年全省國民經濟和社會發展目標
    1、地區生產總值增長10%。
    2、地方一般預算收入增長15.2%。
    3、城鎮居民人均可支配收入增長10%，農民人均純收入增長8%。
    4、居民消費價格漲幅控制在去年實際漲幅4.8%以內。
    5、城鎮登記失業率控制在4.5%以內。
    二、我省2008年企業工資指導線
    根據我省2007年度社會經濟發展狀況和2008年度社會經濟發展預測，經過對全省工資水平的定性和定量分析，全省2008年度企業工資指導線確定為：
（一）2008年企業職工貨幣工資增長基準線為13%；
（二）2008年企業職工貨幣工資增長上線為17%；
（三）2008年企業職工貨幣工資增長下線為8%。
    三、有關要求
    各類企業應當依據工資指導線、勞動力市場工資指導價位、行業的工資水平和增長比例以及本企業生產經營狀況，積極開展工資協商，完善企業內部分配制度，建立健全工資正常增長機制，合理確定本企業職工工資增長水平，使職工工資水平與企業經濟效益相適應，讓職工共享企業發展成果。
（一）生產經營正常，經濟效益增長的企業，應當不低于下線安排職工工資平均工資增長。
（二）2007年度經濟效益較高，職工平均工資未達到當地在崗職工平均工資2倍的企業，工資增長幅度可以在基準線和上線區間內執行；職工平均工資達到當地在崗職工平均工資2倍以上的，工資增長幅度可以在基準線和下線區間內執行。
（三）各類企業支付給提供正常勞動職工的工資不得低于當地最低工資標準。
    勞動保障部門要會同有關部門加大對企業工資分配的監管力度，通過多種方式，掌握企業工資增長情況。對生產經營正常，連續兩年經濟效益增長但職工工資未增長的企業，要實行重點監控，督促開展工資集體協商，指導其建立健全工資決定機制和正常增長機制。