農夫黨員步隊的現(xiàn)狀
　　最近，惠州市委組織部組成考察組，對本市農夫黨員步隊構造進行了一次專題考察剖析，總的看來，農夫黨員隊伍的主流是好的，但也還存在良多問題亟待解決。重要表當初：
　　一是結構不甚公道，“三偏”景象凸起。現(xiàn)有農民黨員中嚴峻存在著年齡偏老、文化偏低、數(shù)目偏少的 “三偏”景象。據(jù)1999年底統(tǒng)計，全市共有農民黨員39657人，其中56歲以上的占49.5％，在他們中還有相稱一部門屬老弱病殘者，基礎喪失了勞動才能；35歲以下僅占11.9％；平均春秋為54歲，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農民黨員均勻年紀高達58歲，有的村黨支部被人民稱之為老齡委，支委班子被形容為“五個支委八顆牙”。從文化水平看，初中以下占84.74％。從數(shù)目上看，農民黨員僅占全市黨員總數(shù)的32％，而占全市農業(yè)總人口的比例就顯得更低了，僅為2.2％，遠遠低于全省3.95％的比例。“三偏”問題的存在，使農民黨員隊伍缺乏應有的賭氣和活氣。
　　二是政治素質不高，黨性觀點淡漠。主要反應在：（1）幻想信心搖動。一些農民黨員在市場經濟大潮的沖擊下，幻想失蹤了，信心搖動了，不論“主義”，只管好處；不信任唯物主義，而信仰宗教、科學，甚至參加“flg”。在線調查平臺,力爭給您帶來更佳的用戶體驗。等邪教組織，政治信奉無影無蹤。（2）思惟道德滑坡。個別農民黨員在頭腦里完整淡忘了黨員意識，觀看淫穢錄像，介入賭博、嫖娼，小偷小摸，自私自利，虐老欺小，鄰里不和，甚至聚眾鬧事，糾紛械斗等，根本上成了“黨員不像黨員”，損失了一個共產黨員應有的品德。（3）義務感、使命感消退。有的忘卻了本人肩負的歷史使命，損失了以強村富民為己任的義務感，只有組織照料，不愿實行黨員任務，舉動上的進步性日益減退，甚至在繳交公購糧、兼顧款、履行規(guī)劃生養(yǎng)政策等方面起副作用，造成壞的影響。（4）組織紀律觀點淡漠。個別農民黨員，不愿加入黨的組織生涯，甚至加入組織運動講價格，不繳納黨費，不做黨組織所調配的工作，對國度、群體跟社會公益事業(yè)不聞不問。
　　三是缺少致富本事，“雙帶”作用乏力。不少農民黨員與鄉(xiāng)村市場經濟很不適應，想問題、做事件習慣于打算經濟的老一套，滿意于“三餐一宿”，小富即安，不富也安，安貧守窮；有的雖有致富的欲望，但缺少新常識、新技巧，苦于無途徑，顯得無能為力；有的面對農業(yè)構造調劑、劇烈的市場競爭，一籌莫展，莫衷一是；搞種養(yǎng)沒技巧，做生意怕虧本，入股辦企業(yè)怕砸鍋，從事販運怕受騙，承包經營怕吃虧，真是市場遼闊，茫然無措。從調查的情形看，在農夫黨員中，家庭較為富饒、有必定幫帶才能的黨員約占農民黨員總數(shù)的20％左右，相稱一局部黨員仍處于不前不后狀況，甚至有的還屬“扶貧”對象。如某縣有一個山區(qū)小村，有587人，黨員18名，均勻年紀63歲，文明水平均是小學以下，這些黨員因受春秋、文明、天然前提等的制約，經濟生涯廣泛不如當?shù)胤屈h干部，基本談不上“帶”的問題，基礎上失去了感召力，以至那里的大眾說：“黨員沒本領，別想他幫富；要想家中富，本人闖新路。”黨員在致富中的“帶頭”跟“率領”作用成了空口說，重大影響了黨的進步性。
　　四是要求入黨者少，后備起源缺乏。從調查的情況看，不少農民要求入黨的政治熱忱不高，青年農民請求入黨的熱情更為銳減，一些邊遠山區(qū)、經濟落伍的情況更差。據(jù)一個欠發(fā)達的山區(qū)鎮(zhèn)調查，全鎮(zhèn)有17個村黨支部，1980年至1999年20年，全鎮(zhèn)共發(fā)展農民黨員110名，平均每村每年發(fā)展黨員0.3名；有2個村黨支部持續(xù)3年不發(fā)展1名黨員，占村黨支部12％；6個支部持續(xù)2年不1人寫，占35％；其中有2個支部，從1980年至今，尚未有人遞交過入黨申請書，黨員的發(fā)展簡直成了無源之水。就全市的情形看，農民要求入黨的局勢也不容樂觀，有下滑的趨勢。全市1999年申請入黨的農民比1998年降落6.8％。這種請求入黨人數(shù)減少的狀態(tài)，從必定程度上制約了農民黨員隊伍的品質和活氣。
　　另外發(fā)展不太均衡，散布尤顯不均。黨員發(fā)展廣泛存在城郊鄉(xiāng)村好于邊遠山區(qū)，強村好于弱村，在一些“老、少、邊、山、窮”的地域，簡直成了黨員發(fā)展的“池沼地”。
　　存在問題的主要原因
　　造成上述問題的起因是多方面的，既有主觀因素，也有客觀的影響，主要有三個方面：
　　客觀環(huán)境的因素
　　一是歷史起因所致。據(jù)統(tǒng)計，全市農民黨員中，“文革”前入黨的有13879名，占35％，而現(xiàn)在這批黨員正趨于高齡化。解放后至“文革”前這一時代，發(fā)展黨員主要重視成份好、政治純，文化程度普遍偏低。在“文革”期間入黨，則過火強調思維掛帥，政治當先，“常識越多越反動”，“越窮越革命”，以致這一時代入黨的農民黨員年齡老化和文化低化有著顯明“先天不足”的歷史痕跡。二是大批人才外流。很多農村青年都不愿留家守業(yè)務農，不少農村基層引導反應，當初農村好“苗子”難找，大批有文化的年青人通過“三個一批”的渠道外流走了：即讀書升學考出去一批，外出打工走出去一批，探親靠友掛出去一批。留下的多是膽小質弱和老幼婦女，客觀上造成了農村發(fā)展黨員后繼乏人的狀態(tài)，直接影響了農民黨員隊伍結構的改良。三是群體經濟單薄。這些處所的黨組織因為缺乏經濟實力，既不能有效地率領干部發(fā)展經濟，又不能為大眾辦實切實在的好事，相反，還動不動向農民亂攤派，以致不少農民尤其是青年農民憧憬黨組織的熱忱大為減退。四是不良風尚的影響。個別農民尤其是青年農民的人生觀、價值觀產生了扭曲，講實惠，不講政治，想賺錢，不想入黨，在政治尋求上存在一些消極心態(tài)，以為“入黨吃虧”，“入黨無用”，“入黨不自在”等。
　　組織治理的因素
　　重要表示在：一是思維意識偏差。特殊是一些基層