可能大家眼中的獵頭都像《獵場》中的胡歌一樣，穿著筆挺的西裝，坐在最好的寫字樓里辦公，隨便一個業(yè)務就收入幾十上百萬，其實這都是經(jīng)過藝術加工的，當不得真。那有人就要好奇了，真正的獵頭到底能賺多少錢？就這個問題，有人采訪了一位
上海知名獵頭公司旗下的資深獵頭顧問，讓他來告訴你們吧！
受訪者表示，獵頭顧問這個職業(yè)的職業(yè)發(fā)展線是三個階段：初級獵頭、中級獵頭、高級獵頭，每個階段的收入都有很大的差別。初級獵頭大概是從業(yè)一兩年這個情況，他們的收入結構是這樣的，也就是“底薪+提成”，底薪按照上海這邊的情況，大概就是5k到7k的樣子，再加上業(yè)務提成，初級獵頭的年薪大致在10~15萬之間。
在做了一兩年之后，也就是從業(yè)三到五年這個時間段，積累了一定的經(jīng)驗，可以獨立跟進業(yè)務，有時候還會帶兩三個新人成為小團隊，這時就成了所謂的中級獵頭，收入也發(fā)生了變化，變成了“個人收入+團隊業(yè)績提成”。這個階段收入大概在30~50萬之間。
在從業(yè)五年之后，混得好的話你可能會負責兩三個大客戶，也就是像世界五百強那種級別的大廠，他們每年的高端
招聘需求都很大，然后你再帶一個15~20人的團隊，那么你的“底薪+提成”就會很可觀，有50~100萬，甚至更多。
所以說做獵頭要想收入高，那就要不斷進階，而要順利進階一個好的公司平臺是少不了的，所以在應聘獵頭顧問這個職位的時候一定要做雙向選擇，比如你可以向面試官提問來了解公司的真實情況，像一些
應聘者應該問的問題，比如：公司的新人成長、職業(yè)規(guī)劃、培訓計劃都是什么樣的，這都必須要問清楚，才能找到對新人友好且職業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確的獵頭公司，這樣收入和前途才能更有保障。
